Как начисляют аванс

Как его выплачивать — решает организация, разъяснили смолянам 

В российском Трудовом кодексе нет понятия аванса. Законодательство регулирует только частоту выплаты за работу. Как сказано в статье 136 ТК РФ, зарплата сотрудникам с трудовым договором должна выплачиваться не менее двух раз в месяц. 

Существует два способа начисления так называемого аванса:

— Процент от зарплаты. Работодатель начисляет аванс, даже если сотрудник отсутствовал, например болел.

— За фактически отработанное время. В этом случае сумма зависит от количества рабочих дней в месяце и может меняться.

Таким образом, те, кто отдыхает в новогодние каникулы и получает аванс по факту отработанного времени, в январе и в другие короткие месяцы года, например в мае, получат меньше.

Кстати, с 2023 года изменился порядок уплаты НДФЛ: датой получения дохода считается не последний рабочий день месяца, а день выплаты работнику. Поэтому теперь налог удерживают и с аванса, и с зарплаты. Но общая сумма заработка не меняется.

ФОТО: freepik.com/ededchechine