Теперь законодательство обязывает работодателя удерживать подоходный налог и с аванса, и с зарплаты
В России с 1 января 2023 года изменились правила уплаты НДФЛ. Теперь работодатель обязан удерживать подоходный налог и с аванса, и с зарплаты. Но сразу успокоим: общая сумма зарплаты от этого не пострадает.
Раньше НДФЛ удерживали раз в месяц с общей суммы заработной платы. Теперь удержания происходят строго в день выплат заплаты и аванса, а налог как бы «дробится». Получается, что размер аванса на руки будет чуть меньше ( с вычетом налога), а зарплата чуть больше ( добавят разницу по авансу). В общем итоге сотрудник получит всё, что ему причитается.
Кстати, понятия аванса в трудовом кодексе нет. Есть зарплата за первую и вторую половину месяца. Согласно ст. 136 ТК работодатель обязан оплачивать труд работникам не реже двух раз в месяц.
Для бухгалтерии это обернется сокращенными сроками расчета налога, потому что раньше зарплата закрывалась последним днем месяца, и НДФЛ считали уже в следующем месяце. Если учет в компании полностью автоматизирован, то проблем с переходом на новую схему не возникнет.